8
三个月产假过后,我回到了工作岗位上。
休产假之前手上的两个大项目早就分给了别人。
领导说让我先适应适应,慢慢来。
转头就给我找了一个难啃的新项目。
合作方竟然是前夫郑凯任职的那家科技公司。
职场妈妈想要不被职场淘汰,是没有资格挑选项目的。
我只能安慰自己,郑凯那家公司很大。
我的项目对接人不一定是他。
我加班做了三天方案,发过去以后,对方反馈说:「这个方案不行,需要重做。」
我按照对方的意见改了第二版。
「还是不行。」
第三版。
「不行。」
我打电话过去问具体需求,对面接电话的人声音有点耳熟。
我又听了几句,才反应过来。
我的项目对接人竟然好死不死的真是郑凯。
他升职了。
他推进项目时看到我公司递上来的资料,看到我的名字。
特地选了我。
「孟佳?真是巧啊。」
他在电话那头假惺惺的笑了。
「你做的这个方案,说实话,连我们实习生都看不上。」
我深吸一口气:「郑总,请您具体指出哪里有问题,我马上修改。」
「哪里有问题?」
他哼了一声:「哪里都有问题。从头到尾,从里到外,全部重做。」
我耐着性子改了半个月。
改了十二版,每一版他都能挑出毛病。
有时候就算是一个标点符号不对也要全部打回去重做。
我的领导也看不下去了,亲自打电话过去沟通。
郑凯在电话里说:「不是我不配合,实在是你们公司派来的人能力不行。」
最后一次,他让我带着方案去他们公司当面汇报。
我去了。
会议室里坐了一圈人,郑凯坐在最中间。
我把方案讲了一遍,郑凯听完,当着所有人的面说。
「孟佳,你休了三个月产假,脑子是休傻了吗?」
「这种垃圾方案你也好意思拿过来?」
他的领导有点尴尬,打圆场说:「郑经理,要不我们再看看?」
「看什么看?」郑凯站起来,走到我面前,「孟佳,我给你个机会。」
「你现在跪下给我道歉,说你自己错了,然后跟我回去老老实实相夫教子。」
「我可以勉强让这个项目落地过关。」
会议室里安静了。
所有人都看着我。
我把投影关掉,把电脑合上,站起来。
「郑总,不用了。」
当天回到公司,我就递了辞职信。
领导挽留我:「孟佳,你在这个项目上受了委屈我知道,但没必要辞职啊。」
我说:「领导,不是因为这一个项目,您放心,我会办好交接的。」
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